CentraleSupélec Exed
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Description
Le contexte mondial concurrentiel et complexe d’aujourd’hui, la digitalisation, la transition écologique et environnementale entraine des ruptures et changements majeurs pour les entreprises et les organisations. Pour s’adapter et se réinventer rapidement, elles ont besoin d’un leadership fort pour les mener en termes de vision, de gouvernance, de mobilisation et de communication efficaces. Autant de défis et de challenges à relever pour les dirigeants et les managers qui doivent prendre les décisions pertinentes et intelligentes pour déployer des stratégies à forte valeur ajoutée, guider les équipes et maintenir la croissance économique.
Pour soutenir et accélérer ce changement, CentraleSupélec Exed déploie des formation courtes, certifiantes et des parcours de formation sur-mesure pour permette aux dirigeants, managers et hauts potentiels de développer les compétences clés et les softs skills nécessaires. Nous mettons au cœur de nos parcours de formation la Force de l’humain au service du changement individuel et collectif et le Leadership authentique et sincère. Il s’agit de développer des méthodologies concrètes adaptées à votre contexte et enjeux en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l’entreprise.
CentraleSupélec Exed, filiale de formation continue de CentraleSupélec, acteur majeur de la formation continue propose également des formations à des cadres et dirigeants dans les domaines du management, du leadership, de l’excellence opérationnelle et des grands systèmes technologiques
