Ateliers Formation

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Le Salon du Management vous propose des sessions de formations rapides de 45 minutes sur des problématiques managériales actuelles.

Sessions Ateliers Formation

Ateliers Formation - Salle Austral

Passer d’expert à manager : réussir sa transition pas à pas

Prendre un poste de manager lorsqu’on était jusque-là reconnu pour son expertise constitue une transition structurante. Le rôle évolue : il ne s’agit plus seulement de produire ou de résoudre des...

Baptiste Benezet

TeambakeryCo-fondateur

Ateliers Formation - Salle Austral

Comment recevoir du feedback de la part de son équipe ?

Beaucoup de managers donnent du feedback… mais en reçoivent très peu. Pourtant, entendre son équipe est essentiel pour progresser et ajuster ses pratiques. Comment encourager une parole sincère sans...

Raphaël Maisonnier

Ateliers Formation - Salle Austral

Le choc des générations : comprendre et manager la Génération Z

Cet atelier aide les managers à ajuster concrètement leurs pratiques face aux attentes de la Génération Z : besoin de feedback régulier, recherche de sens, clarté du cadre et autonomie encadrée. Il...

IÉSEG School of ManagementProfesseure, conferncière

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Prévention du burn-out : comment éviter de s'épuiser ?

Pression des résultats, surcharge de travail, hyperconnexion : les risques d’épuisement professionnel concernent autant les managers que leurs équipes. Comment repérer les signaux faibles et agir...

Brigitte Vaudolon

FIRPSVice-présidente

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Conflits au travail : apprenez à les transformer en opportunités de dialogue

Souvent perçu comme un problème, le conflit est pourtant un signal utile des tensions, incompréhensions ou désalignements au sein des équipes. Lorsqu’il est évité ou mal traité, il dégrade la...

Sophie Lallemand

UMANOVECoach, médiatrice certifiée

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Comment animer son équipe au quotidien ? S'inspirer des plus grandes histoires du sport collectif

Depuis plus de dix ans, la France figure parmi les nations les plus performantes au monde en sports collectifs, chez les femmes comme chez les hommes. Un paradoxe apparent : ni les budgets les plus...

Béranger Briteau

Consultant, coach

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Onboarding et offboarding : soigner les moments clés du parcours collaborateur

L’arrivée et le départ d’un collaborateur sont des moments structurants pour l’équipe et pour l’entreprise. Un onboarding réussi facilite l’intégration et l’engagement ; un offboarding bien préparé...

Marie-Sophie Zambeaux

ReThink RHFondatrice