WILL AGENT
S4
Description
La méthode WILL réengage les collaborateurs en donnant aux managers les meilleurs outils de coaching pour aider leurs collaborateurs à régler eux-mêmes leurs problèmes récurrents : désalignement, surcharge, conflits, manque de confiance...
L’engagement des collaborateurs remonte tandis que la charge mentale des managers baisse : c’est toute l’entreprise qui y gagne.
En seulement 10 sessions hebdomadaires de 1H30 en distanciel, les managers vivront une formation :
1/ Actionnable : des outils concrets à appliquer à la sortie de chaque session.
2/ Impactante : les comportements des formés changent drastiquement et durablement en 15H.
3/ Engageante : les promos réduites (max 8) favorisent le co-développement sur les cas remontés par les élèves.
