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2 juin

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Le Club des Experts - Salle Cassiopée

2 juin 2026

09:3010:15

Soft skills sous pression : ce que l’IA change vraiment dans le fonctionnement du cerveau humain

À l’heure où l’intelligence artificielle bouleverse le travail, une question devient critique : sommes-nous en train de gagner en compétences, ou simplement en vitesse d’exécution ? Derrière les...

Clément Delvigne

OMINDResponsable Pédagogique & Psychologue du travail

Nathan Danet

OMINDResponsable Pédagogique & Psychologue du travail

Tables rondes - Salle Orion

2 juin 2026

10:0011:00

Manager à l’ère de l’IA : promesses, limites et nouveaux équilibres

L’intelligence artificielle promet de transformer le rôle des managers : analyse de données, aide à la décision, automatisation de certaines tâches ou encore suivi des performances. Mais jusqu’où...

EF-M

Eugenia Fornieri - Macchi

DanoneSVP Global Talent, SVP, Global Talent, Learning, Culture & Executives Management

Fabienne Broucaret

CDI Médias & ServicesRédactrice en Chef

SVD

Sébastien Van Dyk

ManpowerGroup Talent SolutionsDirecteur général

Ateliers Formation - Salle Austral

2 juin 2026

10:3011:15

Comment recevoir du feedback de la part de son équipe ?

Beaucoup de managers donnent du feedback… mais en reçoivent très peu. Pourtant, entendre son équipe est essentiel pour progresser et ajuster ses pratiques. Comment encourager une parole sincère sans...

Raphaël Maisonnier

FasterclassCEO

Le Club des Experts - Salle Cassiopée

2 juin 2026

10:3011:15

DRH : 45 minutes pour améliorer votre propre santé mentale (pour une fois) !

Fatigue décisionnelle, usure compassionnelle et changement : ce que tout DRH devrait savoir sur lui-même pour prendre soin sans se perdre.

Adrien Chignard

SENS & COHERENCEPsychologue du travail

Alexandra Causi

CACEISHR Project Lead / Référente RSE

Ateliers Partenaire 2 - Salle Boréal

2 juin 2026

10:3011:15

Manager dans le changement et la transformation

Au cœur des transformations, le manager est un levier stratégique. Encore faut-il adopter la bonne posture. Entre injonctions, résistances et incertitudes, son rôle est souvent mis à l’épreuve....

Jean-Philippe CHARRON

Formateur-coach en management et conduite du changement

Ateliers Partenaire 1 - Salle Véga

2 juin 2026

10:3011:15

Managers, DRH, Organisation … à la recherche du graal de l'engagement perdu

Dans un monde du travail sous triple pression — transformations organisationnelles, choc intergénérationnel et IA omniprésente – l'engagement vacille : managers épuisés, collaborateurs en retrait,...

Bernard Coulaty

IESEG School of ManagementDirecteur Académique

Ateliers Partenaire 1 - Salle Véga

2 juin 2026

11:3012:15

Faire circuler l'intelligence plutôt que de porter seul les réponses

Venez vivre une méthode ultra simple pour débloquer n'importe quelle situation professionnelle.

Cora SIBEL

GERMEAnimatrice Germe

BDR

Blandine DE RUGY

GERMEAnimatrice Germe

Le Club des Experts - Salle Cassiopée

2 juin 2026

11:3012:15

L'IA ne supprime pas le manager. Elle le révèle.

Dans deux ans, certains managers seront devenus indispensables. D'autres auront été contournés. La différence ne tiendra pas à leur maîtrise des outils. Le rapport Anthropic de mars 2026 est sans...

Delphine Zanelli

Conférencière Leadership & IA

Ateliers Formation - Salle Austral

2 juin 2026

11:3012:15

Le choc des générations : comprendre et manager la Génération Z

Cet atelier aide les managers à ajuster concrètement leurs pratiques face aux attentes de la Génération Z : besoin de feedback régulier, recherche de sens, clarté du cadre et autonomie encadrée. Il...

Elodie Gentina

IÉSEG School of ManagementProfesseure, conferncière

Ateliers Partenaire 2 - Salle Boréal

2 juin 2026

11:3012:15

Leadership 2050 : préparer les managers d'aujourd'hui au leadership de demain

Et si le vrai risque n’était pas le chaos du monde, mais notre entêtement à le gouverner avec des modèles obsolètes ? Préparons-nous dès aujourd’hui au leadership de demain, fondé sur le Système...

Tessa Melkonian

emlyon business schoolProfesseure de management et de comportement organisationnel

Thierry Picq

Professeur emlyon & Co-Fondateur ACT4 TALENTS

Thierry Nadisic

Executive MBA à l'emlyon business school, campus de ParisEnseignant-chercheur en comportement organisationnel et Directeur académique

Tables rondes - Salle Orion

2 juin 2026

11:3012:30

Santé mentale au travail : du diagnostic à l’action !

Burn-out, absentéisme, surcharge mentale, désengagement… La santé mentale est devenue un enjeu majeur pour les organisations tout autant qu'une grande cause nationale. Face à ces défis, de...

Raphaël Confavreux

Groupe APICILResponsable QVCT, carrière et inclusion

Fabienne Broucaret

CDI Médias & ServicesRédactrice en Chef

Matthieu Poirot

Midori ConsultingPsychologue des organisations, docteur en sciences de gestion et fondateur

JADC

Joséphine Arrighi de Casanova

Alliance pour la Santé MentaleResponsable Réseau et Communautés professionnelles

Alexandra Jolivet

ExpanscienceDRH

Ateliers Partenaire 2 - Salle Boréal

2 juin 2026

12:3013:15

Du talent révélé à l'organisation performante. Comment lire le potentiel humain à chaque étape du...

Et si la performance de vos équipes ne dépendait pas de ce qu'il faut corriger, mais de ce qu'il faut révéler ? À travers trois regards complémentaires — l'éditeur d'une solution de talent...

Caroll Paviot

Agence Persuaders TransfoDG & Co-fondatrice, coach professionnel experte transformation des organisations, ambassadrice TMA

DG, Persuaders RHCoach professionnel HEC

Ateliers Partenaire 1 - Salle Véga

2 juin 2026

12:3013:15

L'usure silencieuse - maintenir l'engagement sans épuiser ses équipes.

Vos éléments les plus engagés sont souvent les plus exposés. Ils tiennent, ils encaissent jusqu'au jour où ils craquent, partent, ou s'éteignent. C'est ce que Lionel Picord appelle l'usure...

Lionel Picord

Fondateur de Picord Mindset®, créateur de la Régulation Active™.Champion du monde de kickboxing, ancien policier et pompier.

Le Club des Experts - Salle Cassiopée

2 juin 2026

12:3013:15

Les Petits Cailloux du management : détricoter ce qui se joue sous pression

Au quotidien, les managers sont confrontés à une multitude de situations tendues : une annonce à faire, un non-dit qui s’installe, une prise de rôle qui déstabilise… Cet atelier propose de partir de...

Aurélie Durand

AjadiPsychologue, coach et fondatrice

Ateliers Formation - Salle Austral

2 juin 2026

12:3013:15

Prévention du burn-out : comment éviter de s'épuiser ?

Pression des résultats, surcharge de travail, hyperconnexion : les risques d’épuisement professionnel concernent autant les managers que leurs équipes. Comment repérer les signaux faibles et agir...

Brigitte Vaudolon

FIRPSVice-présidente

Ateliers Formation - Salle Austral

2 juin 2026

13:3014:15

Conflits au travail : apprenez à les transformer en opportunités de dialogue

Souvent perçu comme un problème, le conflit est pourtant un signal utile des tensions, incompréhensions ou désalignements au sein des équipes. Lorsqu’il est évité ou mal traité, il dégrade la...

Sophie Lallemand

UMANOVECoach, médiatrice certifiée

Tables rondes - Salle Orion

2 juin 2026

13:3014:30

Crise des vocations managériales : comment redonner envie de manager ?

De plus en plus de salariés hésitent à devenir managers. Responsabilités accrues, pression des résultats, injonctions contradictoires : le rôle semble parfois moins attractif qu’auparavant....

Jean Pralong

Ecole de Management de Normandie (EM Normandie)Professeur

Laure Girardot

Journaliste RH

Michael Fossat

Schneider Electric FranceDirecteur Ressources Humaines

Mélanie Renou

Groupe La Française chez Crédit Mutuel Alliance FédéraleDirectrice Ressources Humaines

Alexandre Jost

idealCODirecteur Général Adjoint

Ateliers Partenaire 1 - Salle Véga

2 juin 2026

13:3014:15

Les bons critères pour choisir son programme de formation continue

Dimitri Champollion

ESCPExecutive Director for Digital Education, Executive Education & Corporate Relations

Isabelle Pasmantier

ESCPResponsable du développement de l'offre Executive Education

Le Club des Experts - Salle Cassiopée

2 juin 2026

13:3014:15

Quand l'IA exécute, qu'est-ce qui reste irremplaçable ?

La vraie question à se poser n'est pas : pour ou contre l'IA ? Mais : qu'est-ce qu'un manager doit protéger, développer, réinventer quand l'IA prend en charge l'exécution ? Au programme : 20...

Jean-Noël Chaintreuil

IA & Future of WorkFondateur, professeur et conférencier

Ateliers Partenaire 2 - Salle Boréal

2 juin 2026

13:3014:15

Transformer la collaboration en avantage compétitif

Réunionnite, chaînes de mails, tensions : les coûts cachés d'une mauvaise collaboration sont sous-estimés et souvent attribués à une ou deux personnes de l'organisation. Vous repartirez de cet...

Sandrine Caillé

Human Transfo : accompagnement du volet humain des changements et coachingDirigeante

Ateliers Formation - Salle Austral

2 juin 2026

14:3015:15

Comment animer son équipe au quotidien ? S'inspirer des plus grandes histoires du sport collectif

Depuis plus de dix ans, la France figure parmi les nations les plus performantes au monde en sports collectifs, chez les femmes comme chez les hommes. Un paradoxe apparent : ni les budgets les plus...

Béranger Briteau

Consultant, coach

Le Club des Experts - Salle Cassiopée

2 juin 2026

14:3015:15

Gen Z + seniors : le casse-tête des managers… ou le grand malentendu ? Tous en scène !

Les jeunes ne veulent plus travailler, les seniors ne veulent rien changer et nous, les managers, on ne peut plus rien dire ? Ça vous parle ? Bienvenue dans le grand théâtre des générations...

Frédérique Jeske

USKOA PARTNERSFondatrice, conférencière, auteure & consultante

Ateliers Partenaire 1 - Salle Véga

2 juin 2026

14:3015:15

Le “Manager Moteur”, la posture managériale qui responsabilise et développe vos collaborateurs

En tant que dirigeant/manager/(d)rh, avez-vous le sentiment parfois que vos collaborateurs ne sont pas aussi engagés/investis ou pro-actifs que vous ? Et si pour les aider à se responsabiliser et se...

Ateliers Partenaire 2 - Salle Boréal

2 juin 2026

14:3015:15

Roleplay IA : Entrainez vos équipes avec des simulations conversationnelles IA réalistes

Roleplay IA révolutionne la formation immersive avec des simulations conversationnelles qui s’adaptent en temps réel aux réponses des apprenants. Une manière engageante et personnalisée de...

Antoine Bernard

Reality AcademyCEO

Tables rondes - Salle Orion

2 juin 2026

15:0016:00

Hybridation, individualisation... Comment recréer du collectif en entreprise ?

Le développement du travail hybride et l’individualisation des parcours professionnels transforment profondément les dynamiques d’équipe. Si ces évolutions offrent plus de flexibilité, elles...

Léa Lucas

CDI Médias & ServicesJournaliste

Sandra Hen-Poulain

SPIEDirectrice Ressources Humaines

François Clément-Grandcourt

Think Tank Entreprise et ProgrèsPrésident

Nicolas Cochard

KardhamDirecteur Recherche

Caroline Haquet

MANUTANDirectrice Ressources Humaines

Ateliers Partenaire 2 - Salle Boréal

2 juin 2026

15:3016:15

Boss au féminin : manager et fédérer, leurs secrets pour réussir

À l’occasion du Salon du Management, le média C’est Qui La Boss ? met à l’honneur le leadership au féminin à travers une table ronde réunissant des femmes aux parcours inspirants. Comment trouver sa...

Ateliers Partenaire 1 - Salle Véga

2 juin 2026

15:3016:15

Dilemmes managériaux : comment arbitrer dans un monde complexe ?

Les managers expérimentés sont confrontés chaque jour à des tensions de plus en plus fortes : performance et bien-être, autonomie et contrôle, rapidité et recul… À travers un atelier expérientiel,...

Cécile Brun

DirectriceEcole Zadig

Marion Pujo

l’Ecole ZadigCofondatrice, ex-DRH des dirigeants de L'Oréal

Pierre Baudry

Consultant en dynamiques d’apprentissage et d'innovation

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IA, mails, Teams... Comment apaiser sa relation au digital ?

L'usure silencieuse - maintenir l'engagement sans épuiser ses équipes.

Passer d’expert à manager : réussir sa transition pas à pas

Soft skills sous pression : ce que l’IA change vraiment dans le fonctionnement du cerveau humain

Manager à l’ère de l’IA : promesses, limites et nouveaux équilibres

Comment recevoir du feedback de la part de son équipe ?

DRH : 45 minutes pour améliorer votre propre santé mentale (pour une fois) !

Manager dans le changement et la transformation

Managers, DRH, Organisation … à la recherche du graal de l'engagement perdu

Faire circuler l'intelligence plutôt que de porter seul les réponses

L'IA ne supprime pas le manager. Elle le révèle.

Le choc des générations : comprendre et manager la Génération Z

Leadership 2050 : préparer les managers d'aujourd'hui au leadership de demain

Santé mentale au travail : du diagnostic à l’action !

Du talent révélé à l'organisation performante. Comment lire le potentiel humain à chaque étape du...

L'usure silencieuse - maintenir l'engagement sans épuiser ses équipes.

Les Petits Cailloux du management : détricoter ce qui se joue sous pression

Prévention du burn-out : comment éviter de s'épuiser ?

Conflits au travail : apprenez à les transformer en opportunités de dialogue

Crise des vocations managériales : comment redonner envie de manager ?

Les bons critères pour choisir son programme de formation continue

Quand l'IA exécute, qu'est-ce qui reste irremplaçable ?

Transformer la collaboration en avantage compétitif

Comment animer son équipe au quotidien ? S'inspirer des plus grandes histoires du sport collectif

Gen Z + seniors : le casse-tête des managers… ou le grand malentendu ? Tous en scène !

Le “Manager Moteur”, la posture managériale qui responsabilise et développe vos collaborateurs

Roleplay IA : Entrainez vos équipes avec des simulations conversationnelles IA réalistes

Hybridation, individualisation... Comment recréer du collectif en entreprise ?

Boss au féminin : manager et fédérer, leurs secrets pour réussir

Dilemmes managériaux : comment arbitrer dans un monde complexe ?

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